为保证图书馆读者协会日常工作的高效开展，不断加强组织建设，优化管理结构，现面向全校选拔优秀学生进入读者协会。通过民主、平等、透明的选拔机制，选拔出素质过硬、责任感强、全心全意为广大读者服务的学生干部。现将有关事宜通知如下：

一、选拔原则

公开选拔，平等竞争，民主监督，择优任用

二、岗位设置

部长、部员若干名（具体部门及招聘人数见附件1）。

三、报名条件

1．面向2014级、2015级在校研究生、本、专科学生。

2．思想政治素质过硬，具有坚定正确的政治立场和较高的政治觉悟，具备较强的服务意识和责任意识。

3．竞聘人员条件须符合《沈阳师范大学学生干部选拔任用管理办法》中学习成绩、综合测评等相关要求；一经录用,试用期1个月，考核不合格将要求其自动离职。

4．热爱读者协会工作，熟悉读者协会的性质、工作理念及工作流程，熟悉各部门的工作情况，具有较强的组织能力、表达能力和公文写作能力，具有强烈的进取精神和奉献精神，能起到模范带头作用。

5.具有良好的工作作风，有较强的组织和协调能力，具有大局意识和良好的群众基础。

6.具有较强的开拓精神、创新意识和开阔的学生工作视野，对读者协会工作现状及发展有自己独到的认知，善于创造性地开展工作。

五、选拔程序

（一）报名（2016年6月12日——  6月20 日）

自荐报名。符合报名条件的候选人下载并打印附件2或到图书馆203读者协会办公室领取报名表认真如实填写。2016 年 6月20日 16:30 前将报名表上交至图书馆203室。

（二）竞聘笔试+面试（ 6 月 21 日周二晚17:30图书馆203室）

1）竞选者需在笔试当日带好黑色水性笔，准时参加面试，迟到10分钟以上按弃权处理。

2）竞选者需准备5分钟以内竞聘演讲，内容包含个人优势、所竞聘部门工作设想。并对老师及主席团成员的提问作出相应的解答。

（三）公示任用（ 6月23 日——6 月25日公示期3天）

根据考核考察结果，拟定录用名单，经图书馆和主席团审核后，确定本届读者协会干部名单。

      附件1

      附件2                                        

                                                  沈阳师范大学图书馆

沈阳师范大学读者协会

2016年6月11日